我们总在羡慕某些白领月薪上万，入住的都是五星级宾馆。我们和他们的区别好像也不是很大，都是本科毕业、都是两个眼睛一个脑袋。但是我们的收入差距就是那么巨大呢？这里的差别到底是什么呢？

我对我18年的职场经验（10年外企8年民企高管）进行了复盘，总结出来这类职场人掌握的36项核心思维和能力。在这里分享给大家，希望能对大家有所帮助。

职场人必备的技能

月薪上万职场人的36个职场技能——第三篇（职场中如何做笔记？）

职场中是不断发现问题、解决问题的过程。有一个新办法，用笔记作为思考和解决问题的工具。这种方法的核心是：“通过搜寻并定义核心问题、整理问题结构、找出核心制约因素，最后在笔记上得出能够解决问题的行动规划。”

制作这种职场类型的笔记时，有3点非常重要：

一、以结果为导向。

职场中记笔记是为解决问题,它是解决问题的工具和手段,不是问题本身,所以追求写得有多工整是毫无意义的。不论做什么事,一定要找到那个最终目的,避免本未倒置,比如读书是为了加深对知识的理解,能够运用到生活中,至于笔记写得好不好不是最重要的。

职场笔记是为了追求结果。做笔记的目的是为了得出可执行的方案，而不是记录笔记本身。只有在以取得成果为目的做笔记时，才能称之为“解决问题的笔记本”。在我职场实践中，用笔记思考的过程中要时刻保持向第三方汇报的意识，当你考虑到汇报输出时，会在做笔记的过程中，更加注意把控逻辑、语言精练、以及方案可行性等事项。

二、找出问题才能解决问题

在问题还没搞清楚前就急于行动,容易造成误会,浪费时间和精力。在解决之前,确保你找到的是真正的问题。用鱼骨图或者剥洋葱法分析是不错的工具(本节不是重点，暂时不予分享)

一边思考假设，一边做笔记。寻找真正问题的关键，首先要思考问题出在哪，而不是一上来就去找原因和对策。如果找不到问题所在，不管找到多少原因和对策都没办法解决问题。在做笔记的时候思考提出假设，是一个抽丝剥茧、逐步确认的过程，也是找出问题本质的过程。

三、要学会用故事线整体思考

要用故事线的方法来思考。无论是电视剧还是电影，都要有一个完整的故事。首先登场人物之间发生的事件；然后每个人物带来各种问题；通过解决这些问题，人与人之间的感情进一步加深；登场人物开始新的旅程。这就是一个好故事的起承转合，记笔记也需要这种故事线。

我的经验是，故事线思考，是指在看事物的时候不能只看一部分，而是在把握整体情况的基础上分析事物所处的状况，然后思考事物接下来将会发生怎样的变化。